Maternidade Segura!
Assessoria Jurídica Especializada em Salário Maternidade.
Entenda a nossa atuação
É um benefício previdenciário destinado a proteger a maternidade, garantindo renda à trabalhadora gestante durante a licença-maternidade.
Tem direito ao benefício a segurada da Previdência Social que esteja gestante, adote uma criança ou obtenha guarda judicial para fins de adoção.
O período de recebimento do salário maternidade é de 120 dias, podendo iniciar até 28 dias antes do parto e se estender após o nascimento do bebê.
O valor corresponde à média dos últimos 12 salários de contribuição, no caso de empregadas, autônomas e facultativas, e um salário mínimo para as seguradas especiais (trabalhadoras rurais).
A solicitação pode ser feita diretamente no INSS através do site, app “Meu INSS”, telefone 135 ou presencialmente, em algumas situações específicas.
Não é obrigatório, mas uma assessoria jurídica pode facilitar o processo, garantir que todos os documentos estejam corretos e, se necessário, atuar em caso de negativa do benefício.
Uma assessoria jurídica especializada pode oferecer suporte completo, desde a preparação da documentação até representação em recursos, caso o benefício seja inicialmente negado.
Caso o pedido seja negado, é possível apresentar um recurso administrativo no próprio INSS ou, se necessário, levar o caso à justiça com o auxílio de um advogado.
Os documentos variam conforme o caso, mas geralmente incluem RG, CPF, certidão de nascimento do filho, carteira de trabalho, entre outros
Sim, gestantes demitidas sem justa causa têm direito ao salário maternidade, desde que o desligamento aconteça durante a gestação ou no período de estabilidade provisória.
Sim, no caso de adoção ou morte da mãe, o pai segurado tem direito ao salário maternidade
O salário maternidade não pode ser acumulado com benefícios por incapacidade, mas pode ser compatível com outros tipos de benefícios, dependendo do caso.
A assessoria pode orientar sobre a documentação específica para esses casos, além de auxiliar no processo junto ao INSS para garantir o recebimento do benefício.
Sim, a partir do 28º dia antes do parto, mediante apresentação de atestado médico.
Uma assessoria jurídica pode ajudar a reunir os documentos necessários, como declarações de sindicatos, notas fiscais e testemunhas, para comprovar a atividade rural e garantir o benefício
Garanta o seu direito ao salário maternidade com a Mauer Assessoria!
A chegada de um novo membro na família é um momento único e de pura felicidade.
No entanto, sabemos que esse período também vem acompanhado de muitas responsabilidades e preocupações, especialmente quando se trata de garantir seus direitos e benefícios previdenciários.
É aqui que a Mauer Assessoria entra para assegurar que você receba o salário maternidade de forma tranquila e sem complicações.
Com anos de experiência e uma equipe de especialistas dedicados, a Mauer Assessoria se destaca no mercado por oferecer um serviço de solicitação de salário maternidade personalizado e altamente eficiente. Nós entendemos as particularidades de cada caso e trabalhamos arduamente para garantir que você obtenha o máximo benefício a que tem direito.
Por que escolher a Mauer Assessoria?
Experiência Comprovada: Nossa equipe possui um profundo conhecimento da legislação previdenciária e um histórico comprovado de sucesso na obtenção de salário maternidade para nossos clientes.
Atendimento Personalizado: Entendemos que cada caso é único. Por isso, oferecemos um atendimento individualizado, orientando e acompanhando você em cada etapa do processo.
Agilidade no Processo: Sabemos que seu tempo é precioso, especialmente neste momento. Nossa eficiência e conhecimento nos permitem agilizar o processo de solicitação, reduzindo a burocracia e o tempo de espera.
Suporte Total: Desde a coleta dos documentos necessários até a representação em eventuais recursos ou ações judiciais, a Mauer Assessoria está ao seu lado, garantindo seu direito e tranquilidade.
Não deixe que a complexidade dos processos previdenciários tire a alegria deste momento tão especial.
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